2024年3月18日，金华市第五医院召开三届九次职工代表大会，来自机关后勤、临床一线的正式代表、列席代表共92人参加会议。会议由工会主席盛廷淇主持。

党委副书记、院长王剑光以《攻坚克难 勇毅前行 为扎实推进医院高质量发展接续奋斗》为题作医院工作报告。报告全面客观地回顾了医院2023年的各项工作，明确了2024年主要预期目标和重点工作。

王剑光指出，2023年，在市卫健委党委、院党委的坚强领导下，全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，坚持以皮肤科为龙头、内外老年康复等学科为支柱的发展方向，强化党建统领，扎实推进医院党建、医院迁建、医疗服务、科研教学、学科建设等各项工作，新冠疫情防控平稳转段，医院运行平稳有序，实现扭亏为盈目标。期间，医院顺利通过“市级第一批清廉建设成绩突出单位”复审；获评浙江省药品安全创新治理成绩突出集体。

王剑光表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，要顺利实现2027年新院区启用的目标，做好这一年的工作十分重要。我们要紧紧围绕“以医疗质量为中心，经营管理和营销宣传为两翼”的发展主旨，强化党建统领，聚焦迁建项目建设、医院等级评审等重点任务，抓住医疗质量提升、人才引进培养、学科建设发展等关键环节，以更加扎实有效的工作举措实现各项工作取得新突破，推动医院高质量发展迈上新台阶。

副院长朱超范作《2023年度财务决算及2024年度财务预算报告》

医教科主任程文元作《2024年度职工教育培训计划》

第一次全体会议结束后，职工代表们分组审议了各项工作报告，并就医院当前及今后发展的目标、规划以及阶段性工作等提出了宝贵的意见和建议，充分体现了职工代表对医院发展的关注，以及积极参与医院民主决策、民主管理和民主监督的积极性和主动性。

与会代表经过认真审议，一致通过了《医院工作报告》《2023年度财务决算及2024年度财务预算报告》和《2024年度职工教育培训计划》。

闭幕式上，党委书记朱淑勤作总结讲话。朱淑勤指出，2024年是医院处于快速发展的机遇期，是医院内涵建设的攻坚期，也是医院高质量发展的关键期，要实现预期目标并非易事，需要全院干部齐心协力、聚焦发力、披荆斩棘、狠抓落实。

为此，朱淑勤提出三点要求：

1

要紧盯目标，抓落实

全院党员干部要切实提高政治站位，牢固树立忧患意识和过紧日子的思想，以对党负责、对医院负责的态度，以公立医院绩效考核为指挥棒，想方设法降低生产和人力成本，提高医院运行质量；要率先垂范、以身作则，团结带领全院干部职工锚定目标不懈怠，咬定青山不放松，高质高效完成全年目标任务，推动各项工作实现新跨越。

2

要加压奋进，抓落实

面对百舸争流、千帆竞发的医疗市场竞争态势，全院干部职工必须要明确医院的发展方位、医院优势和短板，克服躺平心态，抛弃按部就班、随波逐流，事不关己高高挂起的错误理念，逢山开路遇水架桥，披荆斩棘勇往直前，全力以赴实现各时期目标。

3

要只争朝夕，抓落实

全院干部职工要聚焦医院确立的各项目标，聚焦学科建设、人才建设等各项工作，以只争朝夕的状态，紧起来、动起来、跑起来、干起来；要进一步深化作风建设，强化责任意识和效率意识，积极作为，主动作为，高效作为，为共同谱写医院高质量发展新篇章携手奋进。

【END】

文字丨楼燕、金彦呈

图片丨金彦呈

编辑丨党政综合办公室

一审丨楼   燕

二审｜黄宝贤

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